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公交技能大练兵 “岗位能手”我最行


  4月11日9点20分,公司第五届“岗位练兵”活动在眉山东站广场上拉开了帷幕。
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  此次“岗位练兵”活动分为理论问答和实际操作两部分,整个活动持续了三天,按照驾驶员组、小车组、维修组、售票员组、安保组、保洁组、点钞组、内勤组8个组单独进行比赛。
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  公司举办此次岗位练兵活动旨在全面提高公交员工的综合素质和业务技能,加快公司技能人才培养步伐,引导公交员工争当敬业爱岗、技能精湛、勇于创新、贡献突出的“岗位能手”,在整个公交公司营造一个“比、学、赶、超”的良好氛围,努力把公交团队建设为一支“技术过硬、业务熟练、作风优良”的公交队伍。
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  今年,公司对岗位练兵活动进行调整,不再限制某个工种只能报指定岗位,凡是公司的员工均可报名参加某个岗位的比赛,并且可报多个岗位,各岗位选手通过层层冲关,最终获胜的选手获评“岗位能手”称号并受到表彰。
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  点钞岗位的比赛很是精彩。点钞比赛规则为在规定时间内,速度最快、准确率最高者获胜;比赛内容有盲点、整理硬币、点钞,以秒表计算点钞数,点钞数量准确度、点钞整理整齐规范最为关键。在比赛现场,裁判一声令下,每一张钞票从比赛选手的手指上划过,眼神专注而明亮,耳畔响起“唰唰唰”的声音犹如点钞机。
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  公司今年已是持续举办第五届“岗位练兵”活动,今后每年还要继续举办这样的活动,还要为全体公交员工提供这样一个展示自我的平台,凝心聚力为广大市民提供更加优质的公交服务,同时在每年的“五一”国际劳动节之前都要对“岗位练兵”获得“岗位能手”进行表彰。
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  最后,公司要求各参赛组精心组织,坚持公平、公正、公开的原则,认真组织开展“岗位能手”评选活动,真正评选出技能过硬的员工。同时,公交各部门要充分利用好激励机制,激发员工的工作热情,调动员工的工作积极性,并组织员工现场观摩,做好自我总结,肯定成绩的同时找准差距、增添措施、改正不足,积蓄公交公司创先进、争上游的正能量。
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